รับทำเอกสารแรงงานต่างด้าว

ที่นี่ได้เลย  www.แรงงานอาเซียน.com

กระทรวงแรงงาน จัดตั้งศูนย์จัดเก็บข้อมูลแรงงานพม่าชั่วคราวบริเวณตลาดทะเลไทย จ.สมุทรสาคร ช่วยอำนวยความสะดวกและลดขั้นตอนให้แก่แรงงานพม่า พร้อมขอให้นายจ้างตรวจสอบใบอนุญาตทำงานแรงงานต่างด้าวอย่างต่อเนื่อง นางเพชรรัตน์ สินอวย อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยถึงการจัดตั้งศูนย์จัดเก็บข้อมูลแรงงานพม่าชั่วคราว บริเวณตลาดทะเลไทย ที่จังหวัดสมุทรสาคร ว่าศูนย์ดังกล่าวจัดตั้งขึ้นเพื่อเพื่อความสัมพันธ์ด้านแรงงานระหว่างไทยกับพม่า และเป็นประโยชน์ต่อนายจ้าง สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว ในการให้บริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว เพื่ออำนวยความสะดวกและบรรเทาปัญหาการขาดแคลนแรงงานให้กับนายจ้าง สถานประกอบการ ซึ่งเป็นหนึ่งในนโยบายสำคัญของรัฐบาล โดยศูนย์ดังกล่าวจะให้บริการแรงงาน 2 กลุ่ม คือแรงงานพม่าที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติหรือจัดทำทะเบียนประวัติในประเทศไทยที่ถือหนังสือเดินทาง หรือพาสปอร์ต หนังสือเดินทางชั่วคราว รวมถึงเอกสารรับรองบุคคล โดยทางการพม่าใช้คำว่า กลุ่มคน Function A ที่ได้รับการผ่อนผันจนถึงวันที่ 31 มี.ค. 2563 มีประมาณ 660,000 คน ที่ต้องการเปลี่ยนเอกสารประจำตัวเป็นหนังสือเดินทาง และกลุ่มที่ 2 แรงงานพม...

ต่างด้าวเข้า-ออกงาน ต้องแจ้งกรมการจัดหางาน ฝ่าฝืนปรับ 20,000 บาท โดย ไทยรัฐออนไลน์ 22 เม.ย. 2562 10:27 น. Share : อธิบดีกรมการจัดหางาน แรงงานต่างด้าวเข้า-ออกงาน ต้องแจ้งกรมการจัดหางาน ฝ่าฝืนมีโทษปรับสูงสุด 20,000 บาท นางเพชรรัตน์ สินอวย อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า ขณะนี้นายจ้างที่จ้างคนต่างด้าวทำงานอยู่ในประเทศไทย ยังมีความเข้าใจคลาดเคลื่อนเกี่ยวกับข้อปฏิบัติในการแจ้งเข้า-ออกจากงานของคนต่างด้าว ดังนั้น กรมการจัดหางานจึงขอประชาสัมพันธ์ให้นายจ้างทราบว่า พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 มาตรา 13 กำหนดให้นายจ้างที่จ้างคนต่างด้าวทำงาน มีหน้าที่ต้องแจ้งให้กรมการจัดหางานทราบชื่อและสัญชาติของคนต่างด้าวและลักษณะงานที่ให้ทําภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่จ้างและเมื่อคนต่างด้าวนั้นออกจากงานก็ต้องแจ้งให้กรมการจัดหางานทราบภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่คนต่างด้าวออกจากงาน พร้อมทั้งระบุเหตุแห่งการออกจากงานของคนต่างด้าวนั้นด้วย สำหรับกรณีที่คนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทย ตามระบบการนำเข้าแบบ MOU โดยการนำเข้าของผู้รับอนุญาตให้นํ...